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| 京都市役所の南向かいにあるHOP京都 |
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| ホームページ開発もしています |
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| 全員やる気に満ち溢れています |
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.Q1.篠田さんは普段どんなお仕事をなさっていますか。
HOP京都は現在６名で運営しています。お客様の創出（プロモーション活動から設計、施工、アフターメンテナンスまでの一貫した業務を６名で行います。スタッフは設計、施工監理業務のほかに、HOP京都を運営する全ての業務に携わっていただきます。
私は、経理総務と、ホームページ、広報活動全般をおこなっておりますが、何よりHOP京都のよさを知っていただく為の活動を行っています。
Q2.開設から現在まで苦労はありましたか。
苦労などと感じたことは一度もありません。
私は２００２年に、京都に全く知合いの居ない所からHOP京都支社を立ち上げて参りました。現社長の篠田と二人で、来る日も来る日もポスティングをしたり、色々な会合にでかけたりと、仕事というより、まず京都の土地を知ることから始めました。
それ以降、お陰様で毎年素晴らしいご縁に恵まれて、２００８年に京都ハウジングオペレーション㈱として独立する運びとなりました。開設当時から現在もそうですが、苦労など感じたことは一切なく、ただ純粋に「HOPのことを一人でも多くの方に知っていただきたい」という想い一心で働いています。
お施主様がHOPを応援しようと立ち上げて下さった「お施会」では、年に一度お施主様と一緒にバーベキュー大会を開催しています。毎年お集まりいただく皆様と近況報告をしながらバーベキューを囲むのがとっても楽しみです。
Q3.HOPの家が他社より優れている点とは何ですか。
「お客様（あなた）密着」という事です。お一人お一人違うご要望を一つ一つ叶えていくことが出来ると思います。
また、北海道直送の高気密高断熱工法を本州で正しく施工できる工務店が大変少ないです。まさに、HOPが第一人者ともいうべき存在ですが、特に関西のような夏暑く湿度の高い気候に、高気密高断熱は適しています。ユーザー様のご自宅にお伺いしますと「とても快適です。夏も涼しいし、冬はあったかいです。」と本当にご満足頂いている方ばかりです。本州に沢山HOPの家を建築させていただけるよう、日々頑張っています。
Q4.新しくスタッフになる方に対するメッセージは。
HOP京都でお仕事いただくスタッフには、ガッツとやる気があり、自分の成長に貪欲になれる方を希望します。役割や仕事は上から与えられるものではなく、自ら探し、掴みとっていくものです。毎日忙しくやることが沢山ありますが、必ずその先に成功があると思える、常に精神的に前向きな方が良いと思います。男女など関係ありません。
Q5.将来の夢はなんですか？
つい先日も、主人に将来の夢を聞かれたのですが、毎日とても充実していますし満ち足りていて、全く不足がありません。精神的にも肉体的にも健康で、家族が仲良く幸せに暮らせることが私が望む幸せだとおもいます。そしてHOP京都で建ててくださった方といつまでも仲良くお付き合いできることが何より嬉しいです。
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