|
|
|
|
|
|
|
|
HOPグループで企画設計を担当します。お客様の発掘活動、初期面談から家を完成させる迄の一連のお打合せを設計部・建築部と一緒になり進めていきます。お客様の理想とする家づくりをサポートするお仕事といえます。 |
|
|
|
|
|
 |
ハウジングオペレーション株式会社
企画設計部 部長 |
| 渡邊 正英 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
| お客様を裏切ることは絶対しません |
|
|
 |
|
| 建築模型をチェックをしています |
|
|
 |
|
| モデルハウスにて打ち合わせ中です |
|
|
|
Q１.渡邊さんがHOPにご入社された経緯をおしえてください。
学生の頃から建築が好きで、住宅雑誌を見て当社の事を知りました。会社自体に以前から何だか「品」を感じており、興味一杯でした。
親友の紹介もあり、まずは社長にご面談だけでもお願いしたいと、突撃で本社ビルを伺った経緯があります。何度面接に行っても、社長に会わせて頂く前におとされてしまっていました。勿論お忙しい社長ですし、急に訪問してもなかなかお会いすることが出来ないですよね。もう「どうしてもHOPに入りたい」と思う一心で、本社ビルに向かって最敬礼していたところ、そこを車で通りがかった石出社長に「どうされましたか〜？」と声を掛けていただいたのが入社のきっかけです。振り返ってよく考えると、そんなことをする人っていないですよね！ホントに熱意が伝わったと感じた瞬間でした。
Q２．現在どのようなお仕事をされていらっしゃいますか。また仕事をしていく上で気を付けていらっしゃることは何ですか？
家を建てたいとお考えのお客様の初めての打合せ〜契約まで、家づくり一連の流れのお手伝いさせていただいています。出合ったお客様と住宅の打ち合せをしておりますと、会う度に、親近感が一杯になって、私の気持ちは家族に接しているのと同じ、もう自然とそうなってしまうんです。お客様と、これから一緒に住宅のお話を進めさせて頂けるなんて、感動と感謝の気持ちで一杯で。もう絶対裏切れない、満足してもらいたい。と強く思っています。
Q３．HOPの家づくりと他社との違いは何だと思います か。
「こころ 精神性」が圧倒的に違うこと、そして、「一生涯お付き合いする覚悟」があると思います。それとHOPの社員は志が高い人が沢山います。自分は社員の皆さんが大好きなので、この人達と一緒に「人生の器」である家を建てられる事を誇りに思い、自信を持っています。
Q４．座右の銘と、将来の夢を教えて下さい。
昔から 「努力に勝るものは無し」 というのが好きです。そして、将来の夢は会社自体を世界的企業にしたいということです。住宅で悩んでいる方を救う為に私達がきちんと力をつけて、世界規模で仕事をしたいというのが理想です。
Q５．HOPにご入社を希望されている方へ一言お願いし ます。
人生の中で簡単にはお会いできない様な、素晴らしい皆様との感動の出会いがあります。そして、社是「人を幸せにする人が幸せになる」を心から共感している仲間と仕事が出来ます。自分の能力を最大限発揮していただき、お客様が心から喜んでいただけるよう一緒にがんばりましょう。
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
ハウジングオペレーション株式会社
企画設計部 主任 |
| 川原 美佳 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 飽きのこないものを造っていきたいです |
|
|
|
 |
| お客様に最善のご提案をします |
|
|
 |
|
| スタッフの皆が仲良しで明るい会社です |
|
|
|
Q１.HOPグループにご入社された経緯をおしえてください。
大学の頃から室内空間やインテリアに興味があり、専門学校と併学しながら学んでいました。就職する段になって、どこか良い会社はないかと思い『リプラン』という住宅雑誌を見たときに、HOPの作品を見てピンときたんです。とにかく「凄く品がある」と思いましたし、「流行ではなく、ずっと飽きのこない建築デザインがとてもいい」と思いました。会ってなんてもらえないと思ったのですが、「すぐに面接して欲しい、自分の作品を見て欲しい！」と電話で志願しました。その後、HOP面接用にプレゼンアルバム（内装・照明・パースなど）を作り、会っていただいたのがきっかけです。早いもので今年で入社9年目を迎えます。
Q２.現在どういったお仕事をなさっていますか？
お客様が住宅を建築するまでの一連の流れについて、お客様のサポートをしています。具体的にはお客様が土地をお探し中であればその手伝いをしたり、お客様のテイストにあう家をデザインする設計デザイナーをご紹介したり、資金面での相談であれば担当者をご紹介したり、お客様が望んでいるサービスを提案していきます。人と人を最善の形でつなぎあわせていくことが私の役割だと思っています。
お客様と会う時いつも心がけていることは「あなたに最善のこと、あなたの為に」です。自分がお答え出来る範囲の専門知識はお答えしますが、HOPには私よりもっと専門性の高い設計士、施工のスペシャリストが大勢いますので、スタッフ皆さんの専門知識でお客様に最善のご提案をしていきます。
Q３.お仕事を進める上で大切にしていることは何ですか？
気持ちの部分で大切にしていることは「マイペースであること」です。お客様は生活者であり、沢山の事情を抱えていらっしゃいます。家を建てることは自分の財産を造ることですし、大変労力の要ることです。今この瞬間は良くても後から良くないなど、心情が変化することは当然起こります。その時々に一喜一憂するのではなく、常に自分の気持ちがぶれないように、マイペースで、冷静に自分を外から見ることを心がけています。どんな状況であってもポジティブに盛り立てることが出来ると思います。
Q４．HOPの家づくりと他社との違いはどういうところだと思いますか。
まず１つ目に、企画・設計・施工が三位一体で出来ていることが最大の強みだと思います。この強みはどこの住宅会社にも真似が出来ないと思います。そして２つ目に、HOP・林野庁・芦別木材協会が協業化して国産材供給システムを造ったこと。現在では、国産材利用の動きが全国で活発になっていて、各都道府県もその動きがありますが、まさにHOPはその先駆けです。そして３つ目に、デザインだけでなく、素材をうまく生かした作品づくりが出来ること。そして、４つ目に社員同士のコミュニケーション、お客様や関連業者様への対応、石出社長の人柄を反映しており、スタッフ皆がとても仲良しで、明るい会社だとおもいます。
Q５．これからご入社なさる方へのメッセージをお願いします
新しく企画設計部に入社される方には、個性を大切にしていただきたいという想いがあります。それぞれの会社で仕事のやり方は色々りますし、経験を積んで覚えていくものだと思いますが、特に私達のようなお客様に最前線で会うお仕事は、個人の個性、持ち味を殺さないようにしなければ、本当の意味でお客様に信頼していただけない部分があると思います。どういう風に表現していくか、それは個人次第だと思っています。一緒に頑張りましょう。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
